MENU

农业农村部食物与营养发展研究所高层次人才引进公告

农业农村部食物与营养发展研究所于2012年经中编办、农业部批复成立,是实行理事会制的公益性事业单位,同时也是国家食物与营养咨询委员会科研载体和办事机构。主要职责是开展食物与营养发展理论、方法、政策及其战略研究,提出政策建议;开展食物数量安全保障体系、食物质量安全保障体系、居民营养改善体系建设及重点产品、重点区域、重点人群研究,推动居民食物结构改善;受委托组织编制国家食物与营养发展纲要,并跟踪反馈推进实施情况,推动纲要贯彻落实;承担国家食物与营养咨询委员会日常工作;参与全球性、地区性食物安全与营养领域重要活动,开展国际学术交流与合作;宣传普及食物安全与营养健康知识;承担法律法规规定和举办单位交办的其他工作。

食物营养所设有食物营养战略与政策、食物营养与安全两大学科领域,以及食物与营养战略、食物与营养政策、食物营养分析评价、食物营养功能评估四个学科方向。建有农业农村部农产品质量与营养功能风险评估实验室、食物与营养政策分析与决策支持系统开放实验室2个科学研究平台以及双蛋白工程技术研究中心、食物与营养咨询平台2个公共服务平台。

为进一步加强食物营养所人才团队建设,根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》相关规定,现公开招聘高层次人才,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位和应聘条件

(一)基本条件

1. 热爱农业科研事业,具有良好的科学道德,严谨的学术作风,积极向上的团结协作精神。

2. 全职在岗工作。顶端人才年龄不超过55周岁;青年英才原则上年龄不超过40周岁。

招聘岗位

序号

创新

团队

创新

岗位

学科

领域

重点

方向

引进

数量

人才

类别

引才重点目标

应聘条件

国家

(地区)

高校

(科研机构)

1

食物与营养政策研究(拟新建院级创新团队)

团队首席

食物营养发展与政策

食物产业政策与营养改善

1

顶尖人才

中国、美国、日本等

国家级科研机构或双一流高校;
哈佛大学、国际食物政策研究所等

19671月后出生;满足两院院士、国家杰出青年科学基金获得者、教育部长江学者、农业科研杰出人才、“百千万人才工程”国家级人选、国家科学技术奖励第一完成人、国家重大重点项目第一主持人、国家重点实验室主任、入选省级人才工程的第一层次人才等条件之一,近年来主要致力于食物营养宏观战略研究,并在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。对近2-3年内刚从国外或国内引进、具较大发展潜力的人才,与人才引进政策配套,予以特殊考虑。

2

食物与营养战略(所级创新团队)

科研骨干

食物营养发展与政策

食物营养发展战略

1

领军人才

中国、美国、日本等

国家级科研机构或双一流高校;
哈佛大学、国际食物政策研究所等

19771月后出生;具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务,发展潜力较大;主持过国家级项目(课题),或为国家级科学技术奖励主要完成人(一等奖2-7名,二等奖2-5名)、省部级科学技术奖励主要完成人(一等奖前5名,二等奖前3名,三等奖第1名);以第一作者/通讯作者身份在本领域Q1发表3篇以上高水平学术论文。或为青年拔尖人才、“创新人才推进计划”科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、“青年英才计划”院级入选者。

3

植物食物与营养政策(所级创新团队)

科研骨干

食物营养发展与政策

食物营养产业与政策

1

青年英才

中国、美国、日本等

国家级科研机构或双一流高校;
哈佛大学、国际食物政策研究所等

19821月后出生;近年来主要从事植物食物与营养产业与战略政策方面研究,具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务,发展潜力较大;获得省部级以上科学技术奖励,以第一作者/通讯作者身份在本领域Q1发表2篇以上高水平学术论文,或以第一作者完成的咨询报告获得中央领导批示。

4

动物食物与营养政策(所级创新团队)

科研骨干

食物营养发展与政策

食物营养产业与政策

1

青年英才

中国、美国、日本等

国家级科研机构或双一流高校;
哈佛大学、国际食物政策研究所等

19821月后出生;近年来主要从事动物食物与营养产业与战略政策方面研究,具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务,发展潜力较大;获得省部级以上科学技术奖励,以第一作者/通讯作者身份在本领域Q1发表2篇以上高水平学术论文,或以第一作者完成的咨询报告获得中央领导批示。

5

食物与营养监测评价(所级创新团队)

科研骨干

食物营养与健康

农产品营养因子与功效评价

1

青年英才

中国、美国、加拿大、荷兰等

国家级科研机构或双一流高校;
哈佛大学、塔夫茨大学、康奈尔大学、瓦赫宁根大学等

19821月后出生;近年来主要从事食物资源监测与营养健康评价方面研究,具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务,发展潜力较大;获得省部级以上科学技术奖励,以第一作者/通讯作者身份在本领域Q1发表3篇以上高水平学术论文,或以第一发明人获得授权发明专利3件以上。

二、聘期待遇

(一)顶尖人才

1. 薪酬待遇:年薪80万;

2. 科研经费:每年提供100万经费;

3. 科研条件:聘为团队首席;

4. 其他支持措施:优先招收硕博士研究生。

领军人才

1. 薪酬待遇:年薪50万;

2. 科研经费:每年提供80万经费;

3. 科研条件:聘为科研骨干;

4. 其他支持措施:优先招收硕博士研究生。

)青年英才

1. 薪酬待遇:年薪30万;

2. 科研经费:每年提供50万经费;

3. 科研条件:聘为科研骨干;

4. 其他支持措施:优先招收硕博士研究生。

三、招聘程序

1. 报名。全年受理报名。应聘人员可于公告之日起,发送报名材料至指定邮箱(邮件主题设为高层次人才应聘+姓名)。

2. 资格审查。根据招聘岗位条件,对报名人员进行资格审查,确定面试人选,并通过电子邮件或电话通知。

3. 组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。

4. 体检与考察。对拟聘人员进行体检和综合考察。

5. 公示。体检、考察合格的人员,经所党委会确定为拟聘人员,并在所内公示5个工作日。

6. 备案。公示期满,对拟聘人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的,报中国农业科学院备案审核,并办理相关聘用手续。

四、应聘材料

1.《农业农村部食物与营养发展研究所高层次人才报名表》(见附件)及个人简历。表中须有电子版近期正面免冠照片。

2.身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、留学回国证明、博士后工作经历证明、职称证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。

3.主持完成的研究项目情况;重要获奖情况证明;专利等知识产权证书及所属权证明;发表论文、著作的目录及相关证明材料;反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。

4.至少两封国内外相关领域专家推荐信。

上述材料需先将电子版发送到指定邮箱,面试时上交材料原件,研究所相关部门对材料进行审查,审查无误后返还。

五、联系方式

联系电话:010-82105179

联 系 人:黄敏

电子邮箱:huangmin@caas.cn

地 址:北京市海淀区中关村南大街12号

邮 编:100081

六、其他事项

1. 请用中文详细填写有关申请材料,外文证明材料需同时提供中文翻译件。

2. 如应聘人员提供虚假材料或信息,或有学术不端行为,一经查实,不予录用。


版权所有:农业农村部食物与营养发展研究所
TOP